90后的工作价值观—蜜拓蜜小燕

成都好市民

现在这个社会永远不缺工作，缺的是把工作当回事的人！

前段时间网上很火的段子：“在公司不要随便责骂90后，他们会立刻辞职的！”

于是90后就被扣上了一顶玻璃心离职率高的帽子

我对这个话题其实是很敏感的

大概因为我本身就是一个离职率很高的人

凡事都有两面性，现在的社会都是90后的主场

因为思想和年代不同，所考虑的问题就有差异

其实90后真正在职场上的状态是很有特性的

虽然追求工作的弹性和生活的自由

但当他们真正处工作中的时候效率是挺高的，学习能力也强，凡事都有自己的主观见解

并不像大多数人批判的那样能力不大脾气大



因为我认识的一个女孩就是个范例

小燕从刚毕业就在蜜拓蜜上班

那个时候蜜拓蜜公司还在小城市里

整个公司人也就几十号人

她性格比较沉稳，也不爱争抢

可能因为公司在家乡的缘故，所以稳定性比较高

小城市换份工作也颇有局限

就一直在蜜拓蜜兢兢业业的工作

直到蜜拓蜜迁往成都的时候

她犹豫了好久，到底是跟着公司去发展还是选择在离家近的地方重新找份工作

大概小燕也是属于一个比较重感情的女子

毕竟在公司待了那么久，现在公司迁往成都肯定是有了新的发展方向，更会扩大规模

所以小燕一心想着她陪伴过蜜拓蜜的成长，今后她的成长也能由蜜拓蜜陪伴



她的工作性质大多也趋于乏味

每天都做着重复的事情

我本以为人在枯燥的生活中待久了都会感到疲累

但小燕却说：“简单的事情重复做，你就能把这件事情做到极致，所以每天都会有新收获。”



18年公司年会的时候，她所属部门的老大要出差一个月

部门上的大小事宜无人监管

走之前老大把这个重任交给了小燕

那几天她连吃饭都在焦虑

自己从未担过如此重任

生怕出一点岔子

每天都在想着到底怎样做才能让部门一如往常的运行下去

然而，当她真正挑起这个担子的时候

她的理智、果敢无限迸发

部门上的大小事宜她都做着重要且正确的决策

这也是她在蜜拓蜜多年的经验所得



所以无论你是追求自由工作还会喜欢稳定发展

只要你善待工作，工作也必然善待你

正如小燕所说：“你只管努力，其他交给天意”！

乐山鹊桥园婚恋

简单的事情重复做，就能把这件事情做到极致